【新しい解決のカタチ✨】

「また、ハラスメントの報告か……」と悩む必要はありません。社員の不安や社内トラブルに迅速に対応し、企業の信頼を守るサポートを新・選・組が提供します。

案件が表面化する前に、小さなサインを見逃さないことが大切。従業員との定期的な聞き取りや状況整理、発生経緯の確認を通じて、問題を未然に防ぎましょう。

私たちは、企業様の外部相談窓口として、
- 定期的な聞き取りと状況整理
- パワハラ、セクハラの早期把握
- 関係者と発生原因の確認
- トラブル初期対応のアドバイス
- 必要な場合の警察相談準備

などを通じて皆様をサポートいたします。

社員や経営者が一人で悩まず、安心して業務に集中できる環境を作りませんか？

詳しい内容は、公式LINEから「企業顧問について」とお気軽にお問い合わせください🌟

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